遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.年滿十八周歲，具有良好的品行；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.崗位所需要的其他條件（詳見附件）；

6.應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲（1988年9月18日及以后出生）；

7.2022屆、2023屆、2024屆國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2024年普通高校畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，于2024年11月30日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

8.海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算截止日期為報(bào)名起始之日，工作經(jīng)歷應(yīng)為實(shí)際工作經(jīng)歷，在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人，在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)要求，聘用后即形成回避關(guān)系的；

5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)（或試用期）的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

6.不能在公開招聘后按時(shí)入職的；

7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、招聘方式

招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站（http://rst.ln.gov.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次招聘由應(yīng)聘人員登錄遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)（https://ln. bmpta.com/shbx/index.aspx）采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書并確認(rèn)后，填寫《遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名程序如下：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。應(yīng)聘人員應(yīng)在2024年9月18日9:00至9月24日17:00登錄遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)（https://ln.bmpta.com/shbx/index.aspx），填寫報(bào)名信息，提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面電子證件照片（紅底、藍(lán)底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于215像素，高度不低于300像素）。

2.查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，我單位將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員可于2024年9月19日9:00至9月25日12:00登錄遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)（https://ln.bmpta.com/shbx/index.aspx）查詢審查結(jié)果。已通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)名期間未通過審查的，可在2024年9月24日17:00前改報(bào)其他崗位；2024年9月24日17:00至9月25日12:00，未通過審查的，不能再改報(bào)其他崗位?？忌鷮?duì)審查結(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話咨詢。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員于2024年10月28日9:00至11月2日9:00登錄遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)（https://ln.bmpta.com/shbx/index.aspx），自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。

4.注意事項(xiàng)。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，按規(guī)定取消或削減該招聘計(jì)劃。相關(guān)信息在遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)（https://ln.bmpta.com/shbx/index.aspx）公布。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）考試

1.筆試

考試時(shí)間：2024年11月2日（星期六）上午

08：30-10：00  職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10：00-12：00  綜合應(yīng)用能力

考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力2個(gè)科目，滿分均為150分。兩科按照5：5的比例計(jì)入筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)滿分150分，筆試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

筆試的要求、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)將通過遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)（https://ln.bmpta.com/shbx/index.aspx）公布。筆試結(jié)束后，我單位對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.資格審查

對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。主要審查應(yīng)聘人員提供的《遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有工作經(jīng)歷需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站（http://rst.ln.gov.cn）公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

3.面試

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時(shí)參加面試。

面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)等特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站（http://rst.ln.gov.cn）公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績(jī)按4：6權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，（即筆試總成績(jī)*0.4+面試成績(jī)*0.6=總成績(jī)），總成績(jī)?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留，不再“四舍五入”?？偝煽?jī)?cè)谶|寧省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站（http://rst.ln.gov.cn）公布。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，分別依次按照面試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)進(jìn)行比對(duì)，成績(jī)高者確定為參加體檢人員，如上述成績(jī)均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站（http://rst.ln.gov.cn）公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（五）考察

由我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

（六）公示與聘用

擬聘人員信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站（http://rst.ln.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

六、其他

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按面試合格人員總成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ)，公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.本次公開招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》和教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

本公告最終解釋權(quán)歸遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心所有。

咨詢電話：024-22835912

紀(jì)律監(jiān)督電話：024-22837610

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00  下午13:00-17:00

附件：遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表

遼寧省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心

2024年9月13日