“入職兩個(gè)多月了，對(duì)現(xiàn)在的工作環(huán)境、企業(yè)文化都很滿意，而且還能享受東陽的購(gòu)房補(bǔ)助、引才補(bǔ)貼等各項(xiàng)人才政策！”中國(guó)計(jì)量大學(xué)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生朱同學(xué)，5月份在“智匯東陽”高校引才活動(dòng)中，搭上了高校就業(yè)直通車，與浙江思科制冷股份有限公司實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。這是東陽市人社局推動(dòng)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的一個(gè)縮影。

東陽市搶抓畢業(yè)生就業(yè)工作關(guān)鍵就業(yè)期，健全就業(yè)服務(wù)增崗機(jī)制，健全就業(yè)服務(wù)增效機(jī)制，健全就業(yè)服務(wù)增效機(jī)制，積極構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，切實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。截至目前，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生有就業(yè)意愿實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)，引進(jìn)高校大學(xué)生 14469人。

健全就業(yè)服務(wù)增崗機(jī)制，拓展就業(yè)空間。推出"智匯東陽、招聘夜市、高校企業(yè)行”等系列校企引才活動(dòng)，搭建畢業(yè)生和用人單位交流對(duì)接“高校直通車”，擴(kuò)大招聘求職的覆蓋面。同時(shí)，依托新媒體推出“就業(yè)主任直播帶崗”活動(dòng)，推出崗位對(duì)比模塊、就業(yè)購(gòu)物車、專屬客服解答等服務(wù)。今年以來，開展各類線上線下招聘活動(dòng)186 場(chǎng)，求職人數(shù)3.4萬余人次，達(dá)成就業(yè)意向1.02萬人。

健全就業(yè)服務(wù)增效機(jī)制，提升就業(yè)質(zhì)量。以企業(yè)人才需求為導(dǎo)向，把就業(yè)、培訓(xùn)等工作靠前，搭建多方聯(lián)絡(luò)站點(diǎn)，跨域就業(yè)直通車、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)班等平臺(tái)，常態(tài)化開展人才儲(chǔ)備、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、招才引智、指導(dǎo)幫扶等活動(dòng)，助力高校畢業(yè)生精準(zhǔn)就業(yè)，目前已建成包括浙江大學(xué)，西安交通大學(xué)等在內(nèi)的高校引才聯(lián)絡(luò)站 22家、企業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地79家。

健全就業(yè)服務(wù)增值機(jī)制，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。聚焦高校畢業(yè)生關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)盲點(diǎn)，充分利用校招機(jī)會(huì)開展“政策零距離、服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng)，通過宣傳解讀、以案說法等方式，增強(qiáng)在校學(xué)生群體對(duì)引才政策的認(rèn)識(shí)、社保參保的意識(shí)，為應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)成長(zhǎng)保駕護(hù)航。針對(duì)在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)并繳納社保的，發(fā)放一次性1萬元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，設(shè)立東陽市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保基金。目前，已組織普法宣傳活動(dòng)60余次，接待學(xué)校教職工、學(xué)生2000 余人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼42萬余元、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2220萬余元，