江西省宜春市探索構(gòu)建供需高效匹配制度，積極破解人力資源供需結(jié)構(gòu)性矛盾難題，著力提升就業(yè)質(zhì)效。

構(gòu)建廣覆蓋就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，夯實(shí)供需匹配信息基礎(chǔ)。完善線下服務(wù)平臺(tái)，滿足“就近辦”。全市建成1400余個(gè)5+2就業(yè)之家，實(shí)現(xiàn)就業(yè)之家服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)、院校全覆蓋。搭建線上服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“掌上辦”。用好“宜春就業(yè)網(wǎng)”，開展直播帶崗、云上探廠等線上活動(dòng)，讓求職者“人在家中坐，工作網(wǎng)上找”。今年線上平臺(tái)訪問量已達(dá)5193.3萬人次，求職簡(jiǎn)歷38.97萬份，舉辦直播帶崗活動(dòng)119場(chǎng)。打造社會(huì)服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)“市場(chǎng)辦”。借助市場(chǎng)化力量，做好供需兩端的人力資源服務(wù)。全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)累計(jì)服務(wù)用人單位15.39萬家次、勞動(dòng)者395.95萬人次。

構(gòu)建高效率分類推送機(jī)制，提高供需匹配服務(wù)準(zhǔn)度。探索實(shí)行服務(wù)對(duì)象分類別、服務(wù)需求分等級(jí)、服務(wù)流程分步驟、服務(wù)項(xiàng)目分維度、服務(wù)主體分層次的“五分”工作法，對(duì)求職者進(jìn)行精準(zhǔn)分類。探索一審、二檢、三跟、四拓的“四步”工作法，將崗位和求職者信息分類，讓勞資雙方均可設(shè)定條件精準(zhǔn)篩查所需信息，提升對(duì)接效率?！耙粚?duì)一”服務(wù)，精準(zhǔn)推送崗位。根據(jù)“五分”結(jié)果，成立工作室對(duì)重點(diǎn)幫扶對(duì)象提供“一對(duì)一”的職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等幫扶服務(wù)。同時(shí)，針對(duì)不同群體舉辦專場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)。

構(gòu)建多方位就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，滿足供需匹配技能需求。圍繞市場(chǎng)緊缺工種和勞動(dòng)者有意向的工種開展精準(zhǔn)培訓(xùn)；針對(duì)新就業(yè)群體開展互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)與意向崗位快速匹配。全市共提供26個(gè)培訓(xùn)工種，培訓(xùn)5900余人。積極推動(dòng)、支持企業(yè)根據(jù)發(fā)展方向和缺工情況，對(duì)企業(yè)新招錄員工和在崗員工開展崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)，全市共開展崗位技能培訓(xùn)9600人。

構(gòu)建全過程創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制，延伸供需匹配功能鏈條。以孵促創(chuàng)，創(chuàng)新“四創(chuàng)四導(dǎo)”鏈?zhǔn)絼?chuàng)業(yè)孵化模式，全市共打造創(chuàng)業(yè)孵化基地22家，吸納創(chuàng)業(yè)主體1046家。以貸促創(chuàng)，完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放機(jī)制，力求創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“貸得出、貸得廣、貸得好、收得回”。目前，全市累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款340余億元。