信息來源:西部計劃 發(fā)布時間:2024-11-5 點擊人次:942
“秋招黃金季,引才正當時”。近日,山東省濟寧市任城區(qū)人社局2024年“運河之都·智匯任城-名校人才直通車”校園招聘活動,走進山東農(nóng)業(yè)大學(xué)。
此次校園招聘活動,任城區(qū)人社局精心組織濟寧市(任城)人力資源發(fā)展集團、及轄區(qū)10家優(yōu)質(zhì)企業(yè),提供優(yōu)質(zhì)崗位110余個,開展人力資源服務(wù)進高?;顒?。為即將踏上職場的青年學(xué)子搭建求職的橋梁,送來任城人才引進政策,吸引青年學(xué)子到任城就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈,人頭攢動。來自不同專業(yè)的同學(xué)們懷揣著對未來的憧憬和夢想,穿梭于各個招聘展位之間。他們手持精心準備的簡歷,與企業(yè)招聘人員積極交流,了解崗位需求、薪資待遇和職業(yè)發(fā)展前景。企業(yè)招聘人員也熱情地為同學(xué)們介紹公司情況,耐心解答他們的疑問,期待更多的優(yōu)秀人才加入企業(yè),為企業(yè)發(fā)展注入新活力。據(jù)統(tǒng)計,招聘現(xiàn)場共收到咨詢和求職簡歷500余份,達成初步就業(yè)意向60余人。
此次校園招聘活動,僅僅是任城區(qū)校園招聘的一個縮影。據(jù)了解,任城區(qū)人社局將校園招聘作為人才引才的重要一環(huán)來抓,自9月下旬開始,就制定了“逐夢金秋,職等你來”校園招聘引才方案。利用秋季大學(xué)生找工作的有利時機,對接省內(nèi)外高校和校園引才大使,了解學(xué)校專業(yè)設(shè)置、畢業(yè)生源等情況,同時廣泛征集駐區(qū)企業(yè)人才需求信息,做好高校與企業(yè)人才信息的有效銜接,搭起高校和企業(yè)之間人才對接的重要平臺,為高校畢業(yè)生帶來廣闊的就業(yè)機遇。
今年以來,任城區(qū)人社局組織企業(yè)先后赴山東大學(xué)、山東理工大學(xué)、山東交通學(xué)院等高校,開展6場校園招聘活動,參加企業(yè)30余家,引進青年人才7896人,引才總量居全市第一位。下步,任城區(qū)人社局將充分利用秋季校招的有利時機,進一步做好校企對接和政策宣講,為任城經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。(王玉明、孫荷寧)